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Forums du blog du Community management Tag: forum http://www.managerunecommunaute.com/forums/tags/forum Forums du blog du Community management Tag: forum fr-FR Tue, 07 Feb 2012 08:02:23 +0000 bbpress 1.0-alpha-6 <![CDATA[Rechercher]]> q http://www.managerunecommunaute.com/forums/search.php cfrenet le "Responsable Communautés France - Tom's Guide-Hardware-Games" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/responsable-communautes-france-toms-guide-hardware-games#post-911 Ven, 16 Sept 2011 15:10:20 +0000 cfrenet 911@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour à tous Bestofmedia, qui édite les sites d'information high-tech Tom's Guide, Tom's Hardware et Tom's Games recherche un nouveau Responsable des Communautés pour la France. Le candidat choisit aura la charge d'organiser et de développer nos communautés et, en tant que membre de l'équipe Produit, sera au coeur des innovations fonctionnelles à venir. L'offre complète est disponible sur <a href="http://www.bestofmedia.com/emploi-46-community-manager.html" rel="nofollow">http://www.bestofmedia.com/emploi-46-community-manager.html</a> ceissen le "pour les CM ayant besoin de forums 'dopés' au social" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/pour-les-cm-ayant-besoin-de-forums-dopes-au-social#post-869 Jeu, 26 Mai 2011 13:51:40 +0000 ceissen 869@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour, je cherche des personnes gérant des forums et qui sont frustrés de leur outil actuel. Pour ceux qui se disent que les forums n'évoluent pas avec les tendances actuelles, ou pas assez vite, qui ont déjà réfléchi à des fonctionnalités qu'elles ne voient pas venir ou qui aurait même des équipes qui auraient essayé de plugger des modules maison sur des gros forums open source ou autre, et qui sont toujours insatisfaites, venez parler avec moi, vos frustrations m'intéressent pour développer de nouveaux outils. à bientôt. Charlie Canalblog le "Stage Community Manager - Canalblog" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/stage-community-manager-canalblog#post-759 Ven, 17 Sept 2010 16:35:45 +0000 Canalblog 759@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour ! Canalblog est l’un des leaders de l'hébergement de blogs avec plus de 800 000 blogs et 25 millions de visites par mois. Afin de mieux servir notre communauté et nos partenaires, notre équipe recherche un stagiaire pour assurer les fonctions de Community Manager. Description du poste : Ecouter nos membres et échanger avec eux afin de toujours mieux répondre à leurs attentes, participer au recrutement de nouveaux utilisateurs, animer la plateforme et créer de nouveaux services seront les missions qui constitueront le cœur de votre activité. Ainsi, dans le cadre de votre fonction : - Vous mettrez en place les actions destinées à recruter de nouveaux membres ; - Vous accueillerez les nouveaux venus et les guiderez dans l’utilisation de nos services ; - Vous actualiserez les supports et guides destinés aux utilisateurs de la plateforme ; - Vous contribuerez à des études concernant la communauté : conception de questionnaires, analyses statistiques, réalisation d'interviews, suivi d'enquêtes ; - Vous animerez la communauté : mises en avant éditoriales, opérations spéciales, concours, forums … ; - Vous organiserez des événements IRL. Apports du poste : - Vous acquérerez une première expérience tangible en animation de l’une des communautés les plus dynamiques du web en France ; - Vous développerez une vision panoramique de l’organisation et de l’ensemble des métiers qui concourent au développement d’un site communautaire. Cette expérience pourra vous permettre d'évoluer ensuite vers un poste de Community Manager. Environnement de travail Vous serez rattaché(e) au Directeur Marketing au sein de l'équipe de Canalblog située au cœur de Paris. Profil : Formation : Bac +4/5 : - Formation universitaire en sciences humaines (lettres, histoire, sociologie...) complétée par une spécialisation en communication sur le web on-line ; - Formation en Ecoles de Commerce, complétée par une spécialisation en communication sur le web on-line ; - Ecoles spécialisées en communication, marketing, en relations publiques ou dans le journalisme. Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une première expérience en community management. Compétences techniques : - Maîtrise du web 2.0 ; - Capacités rédactionnelles ; - Maîtrise de l'anglais. Durée et Disponibilité Dès que possible et pour une durée de 6 mois minimum. Indemnité de stage : 417,00 €/mois Contact : <a href="mailto:recrut.paris@canalblog.com">recrut.paris@canalblog.com</a> Eric le "Les forums internes pro" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/les-forums-internes-pro#post-656 Jeu, 13 Mai 2010 23:00:50 +0000 Eric 656@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonsoir, De mon point de vue le forum "pour faire une FAQ" est une très mauvaise idée. Un forum, au même titre qu'un site internet, est une vitrine. Vous n'avez pas envie d'avoir des clients mécontents en vitrine. Parce qu'un client qui s'adresse à un support clientèle est souvent mécontent, surtout sur internet. Ensuite, comme précisé sur l'intervention d'au dessus, c'est précisément pour cela que les consultants en community management existent (ou les community manager si vous souhaitez en embaucher un). Je suppose que c'est le client qui demande un forum à cette fin ? Si tel est bien le cas il faut quand même bien prévenir le client qu'un forum est un outil très puissant mais également à double tranchant. Je connais plusieurs sociétés qui ont lancé un forum et s'en sont mordu les doigts à tel point qu'elles ont été ravies de pouvoir les "transférer" vers divers fansites en y faisant des interventions de temps en temps. Bon courage à vous ! Anonyme le "Les forums internes pro" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/les-forums-internes-pro#post-655 Jeu, 13 Mai 2010 15:14:30 +0000 Anonyme 655@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ C'est pour ce type de problématique que l'on se paye les services d'un responsable ou consultant communautaire. Je vous invite juste à regarder le passif des personnes qui vous amèneront les solutions miracles avant de les prendre pour des messies, tout et n'importe se fait à l'heure actuelle ;) Bon courage Benj le "Les forums internes pro" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/les-forums-internes-pro#post-648 Lun, 10 Mai 2010 15:40:22 +0000 Benj 648@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ vous pouvez me contacter at <a href="mailto:benjamin_moreau@hotmail.com">benjamin_moreau@hotmail.com</a> Cedric le "Les forums internes pro" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/les-forums-internes-pro#post-613 Mer, 21 Avr 2010 14:36:08 +0000 Cedric 613@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour tout le monde Nous sommes en train de mettre en place un forum pour notre client, une grosse marque automobile, tous ses employés, des vendeurs au SAV en passant par tout un tas de gens qui ne bossent pas devant un ordinateur et qui pour beaucoup n'ont probablement jamais mis les pieds sur un forum de leur vie. Ca va faire 7000 forumeurs d'un coup à gérer. Le but principal du forum, c'est d'abord de jouer un rôle de FAQ : les forumeurs pourront poser des questions, et les modérateurs seront normalement là pour y répondre. Bien sur pour motiver tout ce petit monde, j'ai proposé tout un tas de petits trucs pour en faire plus qu'une FAQ : rangs, avatars customisés, section "off topic"... Il y a une grosse demande pour un espace de questions/réponses, mais malgré tout on ne sait pas du tout comment ça va se passer une fois le forum lancé. Vous avez déjà eu une expérience avec un forum interne ? Quels sont les pièges à éviter? Comment avez vous (ou pas) fait pour animer une communauté aussi spéciale ? Dominique le "Evolution du forum" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/evolution-du-forum#post-430 Jeu, 12 Nov 2009 11:59:15 +0000 Dominique 430@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ merci abdel, je confirme : c'est très, très simple ; ainsi, tout le monde peut y participer sans aucune difficulté. Après, tu as sûrement raison : on peut toujours faire mieux, mettre de la couleur, etc... tu as une idée en tête ? abdel le "Evolution du forum" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/evolution-du-forum#post-429 Mar, 10 Nov 2009 23:33:09 +0000 abdel 429@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour, C'est un message pour Dominique et bien sur les membres peuvent apporter leurs idées. Je voulais juste savoir si tu comptais laisser le forum sous BBpress, car c'est un peu trop basique comme script, non ? On ne peut rien y ajouter a part du texte ou alors il faut saisir manuellement les tags... Et puis derniere chose, apres promis j'arrete! un peu plus de couleurs peut etre ? Merci pour ton attention et si tu as besoin d'aide, aucun soucis. WildOne le "Un exemple de communauté réussie sur Facebook ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/un-exemple-de-commnuaute-reussie-sur-facebook#post-368 Mar, 29 Sept 2009 11:10:26 +0000 WildOne 368@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ [Mode troll ON] L'expérience interdite ? [mode troll OFF] kimauclair le "Un exemple de communauté réussie sur Facebook ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/un-exemple-de-commnuaute-reussie-sur-facebook#post-365 Lun, 28 Sept 2009 09:12:15 +0000 kimauclair 365@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ @rya Merci de ton commentaire. Je ne connaissais pas la communauté Maliki. Elle est effectivement réussie puisque comme tu le dis elle se concentre sur un type d'information sur le groupe. Merci de ta réponse. Je découvre quelques astuces pour améliorer une communauté sur facebook. Kim. kimauclair le "Un exemple de communauté réussie sur Facebook ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/un-exemple-de-commnuaute-reussie-sur-facebook#post-364 Lun, 28 Sept 2009 09:02:25 +0000 kimauclair 364@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ @Shain. Merci de ta réponse, j'apprécie. Je remarque aussi que la plus part des participations se limitent aux "walls". Je n'ai pas encore trouvé de groupe facebook ou les forums sont très actifs. Je suis du même avis que toi pour les commentaires. Je préfère avoir les commentaires à un seul endroit. Une des principales erreurs que les gens font avec les médias sociaux, à mon avis, c'est de "copier/coller" leurs informations partout. La gestion des retours devient alors plus compliquée et l'expérience utilisateur dinimue ... Message pour l'administrateur : Le titre de mon message devrait se lire ainsi : un exemple de communauté réussie sur Facebook ? ... Est-il possible de corriger mon erreur s.t.p.?. Kim. rya le "Un exemple de communauté réussie sur Facebook ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/un-exemple-de-commnuaute-reussie-sur-facebook#post-363 Lun, 28 Sept 2009 08:58:15 +0000 rya 363@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour, En fait, moi j'ai un exemple de page-fan de "communauté réussie" sur la page de Maliki : <a href="http://www.facebook.com/home.php?#/pages/Maliki/91902783927?ref=ts" rel="nofollow">http://www.facebook.com/home.php?#/pages/Maliki/91902783927?ref=ts</a> A chaque post, il y a énormément de publications, de "j'aime", la page compte plus de 10 000 fans. Ici, je pense que ce qui motive les gens à participer, d'une part c'est la publication d'exclus, exclus qui ne seront pas publiées autre part. D'autre part, l'artiste répond parfois aux commentaires, ce qui fait que les gens qui postent savent que Maliki va les lire, et dans un sens je pense que ça les encourage à s'impliquer, chacun a envie d'être lu d'une de ses artistes préférées. Pour résumer, c'est une communauté réussie car : - Elle répond à une demande de son public : des exclusivités, des mises à jour, le contenu est ciblée et régulier - La créatrice (Maliki) exploite les spécificités de Facebook pour encourager l'implication des fans (et surement parce que ça lui fait aussi plaisir d'échanger hein^^), c'est à dire que par sa présence, le contenu de sa page et le rapport qu'elle instaure avec eux, elle crée des liens et une impression de proximité que les gens recherchent dans une communauté - La communauté s'anime au delà des interventions de Maliki, ils créent des sujets, ils échangent sans avoir besoin d'y être encouragés J'avoue que j'envie cette communauté, je veux la mêeeeeeme ! :$ @ Shain Tes constatations sont similaires à celles que j'ai faite sur la page de la Foire que j'anime. Le forum "Discussions" n'est pas utilisé. En fait, dés qu'il faut aller plus loin que le post sur le "wall" ou le "j'aime" dans la participation, beaucoup de membres ne font pas le pas. La communauté a du mal à sortir du schéma "La foire parle, les membres lui répondent", ils communiquent peu entre eux. J'ai essayé de développer ce point en faisant un concours par équipe de deux, j'ai quelques participations pour le moment mais la plupart n'adhèrent pas. Shain le "Un exemple de communauté réussie sur Facebook ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/un-exemple-de-commnuaute-reussie-sur-facebook#post-362 Lun, 28 Sept 2009 07:23:06 +0000 Shain 362@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Hello Kim, Je n'ai pas la prétention d'avoir une communauté "sérieuse" puisque celle-ci n'existe que depuis 3 semaines, mais néanmoins je peux te donner les premiers retours de la communauté naissante automobile propre : <a href="http://www.facebook.com/automobile.propre" rel="nofollow">http://www.facebook.com/automobile.propre</a>. Ce que je constate c'est que les gens participent, mais ne vont pas plus loin que le wall. Si ils ont une question ou quelque chose à dire, ils postent directement sur le wall sans utiliser l'onglet discussions (qui est en fait la fonction forum de Facebook). Autre fait marquant, les gens commentent les articles qu'on publie sur le blog directement sur Facebook, et semblent bouder les commentaires sur le site. Tant qu'ils participent c'est top, mais parfois je préfèrerai avoir les commentaires sur le site pour que les non-facebook puissent en profiter. Enfin, niveau communauté qui bouge assez tu peux regarder celle de Kiubi: <a href="http://www.facebook.com/Kiubi" rel="nofollow">http://www.facebook.com/Kiubi</a>. Ils ont fait un jeu-concours sur un mois et ont recruté près de 1 000 membres. Les gens commentent et participent à chaque fois qu'un billet est posté. Par contre, là encore le forum n'est pas utilisé. En conclusion, je dirai que j'ai l'impression que la fonction "discussions" fait un peu double emploi avec le wall. kimauclair le "Un exemple de communauté réussie sur Facebook ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/un-exemple-de-commnuaute-reussie-sur-facebook#post-361 Lun, 28 Sept 2009 03:06:44 +0000 kimauclair 361@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonjour Je suis à la recherche d'exemple de communauté réussie sur Facebook. Par "réussie" j'entends le nombre d'utilisateurs ET la participation sérieuse de ceux-ci dans les forums par exemple. Au plaisir d'échanger avec vous Kim. Oelita le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-328 Sam, 19 Sept 2009 16:21:56 +0000 Oelita 328@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Je n'ai jamais eu de soucis non plus avec cette "incitation" aux posts via les rangs. Il y a une sorte d'auto-modération, car ça apparaitrait vraiment comme de la triche aux yeux des autres !Ce n'est pas le but quand on désire obtenir un certain statut... Je ne crois pas ça dépende de la taille de la communauté, mais ptet + du style de membres, car en effet, des gamers peuvent voir ça comme un jeu et aiment cumuler des points ou des pictos ;-) J'aime bien les statuts humoristisques du forum-auto ! Je vais ptet en créer quelques-uns, tiens. Cela fait un peu "easter egg" et beaucoup de membres aiment avoir un chouia de surprise ou de private joke. L'idée des élections/votes et des statuts personnalisés est également intéressante, mais davantage sujette à polémiques, peut-être. Sauf avec une élection aux règles précises, en effet. Car sinon, ils préfèrent tout ce qui est égalitaire, et c'est pour cela que le nombre de posts demeure un bon élément. Dominique le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-307 Mar, 15 Sept 2009 15:31:27 +0000 Dominique 307@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Oui, c'est clair, Anonyme... Sauf si c'est toi qui offre quelques statuts à choisir. Un peu comme ce que fait WildOne, d'ailleurs. En tout cas, c'était une très bonne idée ce sujet, Oelita. Ca rejoint un peu ce qu'on disait pendant le podcast : finalement le forum est un "vieil" outil, à qui on peut faire faire plein de choses, à condition d'avoir quelques bons techniciens et beaucoup d'imagination. Anonyme le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-306 Mar, 15 Sept 2009 14:53:47 +0000 Anonyme 306@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Ça serait bien que tu aies ton mot à dire tout de même, il faut toujours une personne décisionnaire :) Mais j'ai hâte de découvrir les premiers statuts :p Dominique le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-305 Mar, 15 Sept 2009 14:46:21 +0000 Dominique 305@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ @Anonyme, pardon, Fantomas... je me suis mal exprimé alors, je réessaie plus clairement : je n'attribuerai pas moi-même ce statut, mais il serait lié à l'appréciation des autres membres du forum. Ce qui introduirait une notion plus qualitative, et non uniquement quantitative, cf 1 nombre de post = 1 statut Anonyme le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-304 Mar, 15 Sept 2009 12:08:47 +0000 Anonyme 304@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Nous avons un système de MVP (most valuable poster) de notre côté. Il écrit du coup d'une couleur différente et a un avatar personnalisé. Dominique je pense que tu es libre d'attribuer comme bon te semble des pseudos aux membres de ta communauté ;) Moi je veux bien m'appeler Fantomas, le ridicule ne tue pas paraît-il :p WildOne le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-303 Mar, 15 Sept 2009 09:54:37 +0000 WildOne 303@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ @Anonyme : on n'a eu aucun souci, à vrai dire c'est plutôt sur les rangs "comiques" que les membres s'attardent et font des demandes supplémentaires, dernière demande en date "Apprenti pastis" à 51 messages. @Dominique : oui, on donne des rangs spéciaux selon la place du membre dans la communauté. On a quelques "dépanneurs" qui ont gagné ce rang grâce à leur serviabilité envers les nouveaux. On organise aussi des élections pour désigner le meilleur membre d'une catégorie et lui décerné un rang spécial (en fonction de la section : "Daciaiste", "Clioteux"...) Donc on a au final un mix d'un peu tout ça : nous faisons une reconnaissance des membres, une élection par les autres membres, et le nombre de messages. Dominique le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-302 Mar, 15 Sept 2009 09:30:02 +0000 Dominique 302@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Intéressant tout ça. Je ne sais pas si cela existe, mais j'aimerais aussi avoir un moyen de qualifier les membres d'un forum au-delà du seul côté quantitatif (X nombre de postes = X rang). Dire que ce membre que c'est un super "Helper", par exemple, celui-là un "organisateur",... Ces attributs seraient la suite d'un vote ou d'une appréciation d'un autre membre... Vous avez des exemples en tête ? Anonyme le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-301 Mar, 15 Sept 2009 09:29:30 +0000 Anonyme 301@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Probablement, mais quand la communauté représente des millions de personnes, il vaut mieux éviter ce type de système car il suffit d'une ou deux personnes pour ruiner un forum sur le long terme :) Sur une taille plus réduite, où les discussions seront forcément plus conviviales et les comportements plus réfléchis, ce type de système peut effectivement être amusant et considéré comme une reward à long terme. jyv le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-296 Lun, 14 Sept 2009 17:21:59 +0000 jyv 296@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Je suis pas forcément d'accord sur l'emploi du terme Spam. 1) Tu as peut-être l'appui de quelque chose assez fort, pour ne pas avoir à trop en faire sur l'expérience d'une expérience particulière via tes forums. 2) tu as pu le fine tuner dès le départ. Ce qui est différent que de poursuivre l'activité sur une communauté déjà installée. Encore une fois, je pense que le bon choix dépend du but que tu t'es fixé. Anonyme le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-293 Lun, 14 Sept 2009 15:31:12 +0000 Anonyme 293@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Pour les nôtres j'ai souhaité retirer cette fonction dès le départ pour éviter la "course aux posts" qui au final ne crée que du Spam supplémentaire. WildOne le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-290 Lun, 14 Sept 2009 11:25:27 +0000 WildOne 290@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bonne idée de sujet, Sur forum-auto, on utilise aussi des grades, qui correspondent à l'univers automobile : Grade [*]Nombre de messages à partir duquel le grade va s'afficher Nouveau membre [*]1 message Apprenti [*]50 messages Apprenti confirmé [*]70 messages Membre [*]100 messages Membre confirmé [*]200 messages Routard [*]500 messages Routard confirmé [*]1000 messages Vétéran [*]2000 messages Vétéran confirmé [*]2500 messages Pilote [*]3500 messages Pilote assidu [*]4500 messages Pilote addict [*]5500 messages Pilote chevronné [*]6500 messages Pilote semi-pro[*]7500 messages Pilote pro [*]10000 messages Pilote confirmé [*]15000 messages Retraité [*]100000 messages Et je viens d'ouvrir vendredi "Super retraité" à 150000 messages, vu qu'on a déjà un retraité :) Bon ça devient difficile à atteindre, mais autant avoir un grade d'avance. On a d'autres grades "humoristiques" visibles uniquement le temps d'un message Membre chanceux [*]13 messages Apprenti excité [*]69 messages Routard diabolique [*]666 messages Routard marignan [*]1515 messages Routard à la bière [*]1664 messages Routard révolutionnaire [*]1789 messages Oelita le "Rangs des membres de vos forums" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/rangs-des-membres-de-vos-forums#post-289 Sam, 12 Sept 2009 16:15:08 +0000 Oelita 289@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ (idée de sujet suite au podcast, qui va bientôt être mis en ligne !) Si tous les forums se ressemblent beaucoup, une façon de leur donner un peu de caractère est d'attribuer des rangs aux membres, en fonction du nombre de messages qu'ils ont postés. C'est le plus souvent une fonction automatique du forum, paramétrable par l'administration. Les noms des rangs sont souvent choisis pour leur adéquation à la thématique ou à l'ambiance du forum. Les membres sont généralement très fiers d'accéder aux rangs les plus hauts. Pour mon site de mamans de familles nombreuse, les rangs de base étaient basiques : 1 message --> débutant(e), 10 --> amateur, 50 --> habitué(e), 200 --> passionné(e). Une fois ce score passé, nous avons créé des appels à idée puis des sondages pour trouver les rangs suivants. Cela a d'abord donné : 500 --> légende de bronze, 1000 --> légende d'argent, 2000 --> légende d'or, 4000 --> déesse du forum. Mais comme elles étaient très bavardes, il a fallu aller plus loin, et elles se sont lâchées sur les idées : 10 000 --> maximosaure, 10 500 --> naqueçaàfaire, 20 000 --> jarrêtequandjeveux (on en a 5 qui ont atteint ce rang). Des smileys sont également associés à tous ces rangs. Sur mon autre forum (sur les jeux en ligne), les rangs sont newbie / kid / pro / ouf / alien. Et sur vos forums, cela donne quoi ? jyv le "Quel avenir pour les forums ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/quel-avenir-pour-les-forums#post-193 Jeu, 02 Juil 2009 10:17:30 +0000 jyv 193@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Bien chouette, cette discussion. Assez vaste aussi. On sait pas trop par où commencer. Patrick O'Keefe en a fait un livre entier. Le forum permet d'organiser de la collaboration par écrit et peut répondre à beaucoup de fondamentaux du 2.0, sans trop de barrière technologique à l'entrée. L'amélioration du recrutement passe par une hiérarchisation claire ; le lecteur trouve ainsi plus facilement du contenu correspondant précisément à ces besoins, et s'insère dans une communauté par ses affinités. Benoit-F le "Quel avenir pour les forums ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/quel-avenir-pour-les-forums#post-189 Mer, 01 Juil 2009 10:22:05 +0000 Benoit-F 189@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Tout va dépendre de la communauté. Le forum est un lieu d'échange très complet, qui demande en revanche un investissement assez fort de la part de la communauté. Il va pouvoir correspondre à des communautés passionnées et/ou pouvant investir beaucoup de temps. Pas forcément pour les autres. Dans les jeux vidéos typiquement, je n'imagine pas une communauté sans forum ... Les joueurs aimant discuter sans fin sur les capacités des uns et des autres, sur les mises à jour et sur le jeu. Mais dans des communautés plus volatiles ou plus grand public, le forum peut être un frein : trop à lire, trop de temps pour suivre tout ce qui y est posté ... Il peut effrayer des membres potentiels n'ayant pas le temps de tout suivre Dominique le "Quel avenir pour les forums ?" http://www.managerunecommunaute.com/forums/topic/quel-avenir-pour-les-forums#post-187 Mar, 30 Juin 2009 19:47:39 +0000 Dominique 187@http://www.managerunecommunaute.com/forums/ Le prochain Community Talks aborde les forums. Sont-ils toujours l'arme de référence pour bâtir une communauté ? Quelles règles d'or doit-on suivre pour les modérer et les animer ? Si vous gérez des forums, je vous invite à venir partager votre expérience.